“哎, 小沈啊, 这怎么好意思呢，叫叔叔占你便宜, 这多不好。”
沈臻微笑着说“赵叔叔, 互利互惠嘛。”
结束了一场商谈之后，沈臻走出会议室，拉开自己的领带, 呼出了一口气。
他把原本和秦越谈好合作只差签合同的企业全部拿下了。
狠出了一笔血。
不过秦越的眼光不算差, 跟他们合作, 只有赚的没有亏的, 更何况跟秦越不同, 他已经先一步签下了合同。
就算秦越想重新议价, 对方也没有再次反悔的余地了。
不知道秦越拉了他那么多人走, 现在有没有后悔。
毕竟那笔开销可不少。
沈臻回到自己的办公室, 看着助理拿来的地皮报价表，嘴角勾起一抹笑。
之前屯的地皮，现在竞价的可不少，他们大约是被最近房地产行业的风光表象迷昏了头脑, 其中不乏有刚成立的小公司用天价竞标。
原本一两亿拿到的地皮，现在炒到了十亿, 再等等还会更疯。
不过沈臻没兴趣等它们再继续升值了, 毕竟这些小地皮不是大头, 再怎么升也升不出个所以然来。
而大地皮他有自己的项目要去做。
“报价最好的是江河地产。”李晓林说道。
沈臻“约他谈合同吧。”
李晓林吃惊道“沈总, 真要卖啊, 我看现在形势还可以再等一等，利益最大化嘛。”
沈臻笑道“别太贪心，贪心的人可没什么好下场。”
老总都这么说了，李晓林也只能乖乖闭嘴。
地皮这玩意，有市场的是时候是天价，拿着钱都买不到，没市场的时候就是烫手山芋，谁也不想要一块生不出钱还要倒贴的地。
这块被炒到十亿的地皮不算小，但是位子其实只能算是一般，但是最近传闻会重新做城市规划，正好那块位子到时候就会处于新城的最中心，价格当然飙升。
但沈臻知道，城市规划确实会做，但五年内做不下来，这块地要闲置五年，而且也不在正中心的位子。
那边既然报价十亿，他也不会不好意思。
商场上本来就是比谁的眼光准。
每年破产的人都不少。
比起沈臻在这边大笔捞钱，秦越那边过得可就不怎么样了。
原本已经联系好的媒体纷纷表示最近有政策，这种新闻不能发。
他用钱打开了其中一个的嘴，这才知道他们是接到了冯氏的通知。
前期投入直接打了水漂，毕竟这些人可不会退钱给他。
虽然收费不算贵，但架不住他先前联系的媒体太多了，加在一起开销不小。
就在秦越为此头疼的时候，最麻烦的事来了。
他的公司有了内部矛盾。
挖过来的那些人虽然承诺了不会跟本公司的人泄露他们的薪酬待遇，可毕竟不是每个人都嘴紧，新来的人跟公司原本的员工一起聚会，多喝几杯就什么都说了。
老员工们自然不忿，在他们看来，他们才是跟着这个公司从一无所有打拼出来的出来的，结果他们的薪酬竟然还没有这些新人高
老员工们的心态差到了极点。
竟然有不少开始消极怠工。
“这是什么道理干了这么久的老员工不如新人的工资高人家还住高档小区，我们干了这么久可是自己租房子住的。”
“就是，这算什么既然新人那么厉害，还要我们干嘛”
“有本事在哪儿都吃得开，我就没见过这么不尊重员工的公司。”
“我的待遇不提升的话，大不了我也走人，跳槽谁不会”
“我明天就去问经理，要是我的待遇不能跟他们一样，我干完这个月就走人。”
“什么事儿啊，莫名其妙，秦总是脑子出问题了吧那些新来的业务都还没上手，就开始卸磨杀驴要赶走我们这些老人了”
“你觉得你是老人，说不定秦总还觉得我们这些老人吃白饭浪费钱呢，不值得给我们涨工资，有给我们涨工资的钱不如多拿点出来给新人开高新啊。”
秦越的公司员工情绪经过几天的发酵越发高涨。
月底的时候，迎来了一波辞职潮。
辞职的大部分是秦越公司的中梁砥柱，对公司贡献比较大，自己能力强的那一拨人。
能力差的不敢走，怕走了找不到更好的工作。
只有能力强的人才没什么顾忌，他们去哪儿都有人争着要。
秦越忙得焦头烂额。
“都说了让你去处理不能让他们走”秦越冲助理发火。
助理也憋着一肚子气，但不敢表现出来，只能说“那他们要求提升待遇怎么办秦总，我们现在流动资金也不多了。”
花了那么多钱，秦越的公司现在也就是表面光鲜亮丽。
秦越“这不是你该思考的事吗什么小事都要烦我，我还要你干什么”
助理低着头，心里气得不行，但也只能说“那我先去跟他们谈一谈。”
秦越“你去吧。”
助理根本谈不出个所以然来。
老员工们咬定了，一定要比那些新人的待遇更好才愿意留下来。
“小涵哥，我们也不是要为难你，但是哪个公司也没有新人比老将工资高的道理吧”
助理一劝再劝，那边已经打定了主意。
要么涨工资待遇，要么他们就走人，此处不留爷自有留爷处。
助理说干了喉咙也没用，只能回去跟秦越汇报。
“算了。”秦越说，“把新人的工资降下来吧。”
助理“合同”
秦越转头看着他“不是还没签合同吗”
助理抹了一把额头的汗“但是临时反悔”
这是信誉问题啊，公司答应了员工的事做不到，对一个公司的形象和公司管理都会造成很大的问题。
秦越“那你有更好的办法吗”
助理没说话。
秦越“我就不信他们会再从我这儿辞职，重新回到汇通去。”
秦越下达了指令，助理也就只能按着秦越的吩咐去做。
拿到进入新公司第一个月工资条的时候，被秦越挖过去的人都被吓住了，这跟说好的不一样啊
他们互相对了对，发现收入都是一样的，一群人愤愤不平，找部门经理去要个说法。
部门经理能给什么说法，只能说“你们在公司没业绩，老员工之前闹了事，这才决定前三个月按正常薪资发，过了三个月再按照之前给你们承诺的发。”
员工们当然不信，在职场上混了这么久了，他们也清楚什么是场面话。
新员工和老员工两头脑，闹得秦越不可开交。
朝苏时清一抱怨，苏时清出了个主意“我看别的公司不是都有试用期吗，没签合同的话，也可以说试用期不合格，不聘请，不签合同，不行吗”
秦越用他那混乱的脑子一想，好像可以，没签合同就没有法律效应，没有劳动法保护，叫他们走人也只能走人。
他把这个决定给助理一说。
助理的表情就跟吃了屎一样难看。
秦总这是脑子里有铁，生锈了吗
以前那个精明的秦总哪里去了被怪物吃了
可是老总下达的指令，助理硬着头皮也要去办。
新人们知道自己没通过试用期的时候，所有人都出奇愤怒了，一个个都冲到经理办公室要求给个说法，公司的老人们则是在一旁不痛不痒的说着风凉话。
公司搞的跟菜市场一样，秦越不在公司里，倒霉的就是管理层。
他们离开发展良好的通汇，来到万聚公司，冲的不就是公司更高待遇更好吗
通汇给他们开的工资也不低了，要不是冲着这个，谁会跳槽
现在他们过来了，万聚却过河拆桥，一转脸就要把他们赶出去，他们出去了难道还能回通汇了这显然不可能啊
重新找工作
能找到通汇那样好待遇的公司
一旦跟利益有关系，每个人都维持不了理智，这些新人在法律上奈何不了他们，就只能每天都坐在公司楼下，保安不让他们上去，他们就坐在大楼下的沙发上等着，还带着饮料和零食，每天看到有有人像是要来谈业务，他们就上去诉说万聚这家公司有多不靠谱。
说得多了，最然有人信。
只要有人信，秦越就会有损失。
不仅仅是新人的问题，有些老员工的心态也出了问题。
原本挺好的公司环境，忽然就变得剑拔弩张。
秦越这段时间也没有常去公司，他更多的时间都花在苏时清身上，要带苏时清去看腿，请了国外的专家到国内来，又是一笔钱。
关于公司的问题他也只是听助理说一下。
助理当然不会说的很难听，秦越也就觉得这些是小问题。
然而毁掉一个公司的，有时候恰恰就是这些小问题。
沈臻知道这些事的时候，倒没有什么成就感，主要是这样的秦越太蠢了，打败一个蠢人，有成就感就奇怪了。
沈臻靠在窗口看资料，一双手从后面伸出来，搂住了沈臻的肩膀。
沈臻自然的偏头，一个轻柔的吻落在沈臻的耳畔。
“看什么呢这么专心，比我还好看”男人的声音在他耳边，温柔又有磁性，还带着一丝笑意，叫人忍不住面红耳赤。
沈臻“整秦越呢，叫他有事没事找我麻烦。”
秦邢去捏沈臻的耳朵“这么小心眼”